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Île-de-France

La section régionale ILE de France étend sa compétence sur les départements suivants:

  • Paris (75)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Essone (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’Oise (95)

 Le champs professionnel de la section régionale Ile de France couvre le domaine de la « Construction »: sont concernés les salariés du BTP, du Ciment et des matériaux de construction, des Autoroutes, des Cabinets d’Architecte et de la protection sociale du secteur (PROBTP).

Le Bureau Syndical Régional :

  • Président : Farid HADDOUCHE
  • Président d’honneur : Gérard HUGUE
  • Vice président : Armand SUARDI
  • Secrétaire : Michele GROSSET
  • Secrétaire adjoint: Alain SPEISER 
  • Trésorier : Cédric NORMAND
  • Référent VINCI : Gilles HAENN
  • Référent Développement : Michel PARSEKIAN
  • Référent Formation paritarisme : Marie FERHAT
  • Référent Communication : Patrick PHILIPPOT
  • Référent SICMA : Bernard ALLGEYER
  • Référent Négociation Salaires : Marc CHRETIEN
  • Référent Autoroutes : Michel DECRAENE
  • Référent BOUYGUES : Habiba PIAZZON
  • Référent OPPBTP : Alain SAÏD
  • Membre Philippe FERREIRA
  • Chargé de Mission : Jean GAUDIN

Vous pouvez les contacter en appelant directement la section régionale, ou par e-mail: ile-de-france@cgcbtp.com

Notre mission essentielle :

Force de proposition, nous voulons affirmer la représentativité de l’encadrement par une attitude constructive.

L’importance de notre section régionale nous a conduit à mettre en place une organisation permettant une action efficace au service de nos adhérents, que nous représentons et accompagnons:

  • dans l’entreprise:
    • organisation du temps de travail
    • élections professionnelles
    • salaires
    • etc…
  • au sein du paritarisme:
    • formation professionnelle
    • retraite et prévoyance
    • sécurité et santé au travail
    • etc…
  • dans les relations interprofessionnelles avec les Unions territoriales de la CFE-CGC
  • dans les relations et le dialogue avec les organisations d’employeurs.