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Actualités CFE-CGC BTP

07.07.2025

La « fumée grise » du conclave sur les retraites

À défaut de consensus, il faut se satisfaire provisoirement des compromis qui ont été atteints sur quelques sujets. Et d’autres pistes de réflexion à plus long terme se sont ouvertes.

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07.07.2025

« Retraites : pénibilité et efforts partagés, la seule voie de passage »

Le communiqué de la CFE-CGC, de la CFDT et de la CFTC (30 juin 2025).

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07.07.2025

MaPrimeRénov' : le grand chamboulement

Depuis le 23 juin, Il n’est plus possible de déposer de dossiers pour l’obtention d’une aide MaPrimeRénov’ rénovation globale. 

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07.07.2025

Sections : le calendrier des élections en 2025

Outre l’Assemblée Générale Élective du syndicat prévue en octobre, plusieurs sections tiendront leur propre AGE d’ici à la fin de l’année. En voici la liste.

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07.07.2025

Accidents du travail dans le BTP : une réunion fructueuse au ministère

La réunion sur la prévention des accidents du travail dans le secteur du BTP, a débouché sur une liste très complète d’actions à mettre en œuvre.

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07.07.2025

Un salarié sur quatre se déclare en mauvaise santé mentale

Une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé mentale en milieu professionnel et sur les progrès à réaliser par les entreprises en matière de prévention.

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07.07.2025

Nouveaux devoirs des employeurs face aux fortes chaleurs

Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1er juin 2025 renforce les obligations des employeurs.

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07.07.2025

Visites médicales : quelles obligations pour l’employeur ?

L’employeur est tenu d’une obligation de santé-sécurité envers ses salariés. À ce titre, il doit prendre un certain nombre de mesures nécessaires.

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07.07.2025

Les principales dispositions de l’ANI sur l’emploi des « salariés expérimentés »

L’accord national interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des « salariés expérimentés », du 14 novembre 2024, a été signé par quatre organisations syndicales (FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC) et l’ensemble des organisations patronales (MEDEF, CPME, U2P).

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07.07.2025

Le programme des formations en 2025

Votre syndicat organisera plusieurs formations spécifiques (en présentiel et distanciel) au deuxième semestre 2025.

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02.06.2025

Le grand retour de la TVA sociale ?

Affecter une fraction du produit de la taxe sur la valeur ajoutée aux dépenses de Sécurité sociale serait une piste face à la dégradation de son déficit, mais on est loin du consensus.

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02.06.2025

Retraite par capitalisation : les positions de la CFE-CGC

La question de la retraite par capitalisation, dont l’application divise les partenaires sociaux, a été au cœur d’une des réunions du conclave retraite.

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02.06.2025

Action sociale dans le BTP : 2. La prévention

« Prévenir aujourd’hui pour mieux vivre demain » : c’est le cœur de l’offre destinée aux salariés bénéficiant d’un contrat PRO BTP via leur entreprise. Tour d’horizon.

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02.06.2025

Télétravail à l’étranger : faut-il un accord de l’employeur ?

Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Décryptage.

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02.06.2025

Les nouvelles règles de l’Assurance maladie : 3. Les indemnités journalières

Décryptage des récentes évolutions relatives aux indemnisations de l’Assurance maladie.  Il existe un risque d’abaissement du plafond de l’assiette des indemnités journalières.

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02.06.2025

Les Français majoritairement satisfaits de leur vie professionnelle

Plus de deux tiers des actifs affirment être satisfaits de leur travail, qu’ils sont, en outre, 85 % à juger « utile à la société », selon l’institut Elabe.

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02.06.2025

Semaine sur 4 jours : la CFE-CGC en appui de ses militants

Secrétaire national en charge des parcours professionnels, Jean-François Foucard présente le guide CFE-CGC d'aide à la négociation de la semaine sur 4 jours en entreprise. 

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02.06.2025

Clause de mobilité : conditions et limites géographiques

La clause de mobilité offre à l’employeur la possibilité de modifier, pour des raisons de service, le lieu habituel de travail du salarié sans qu’il puisse s’y opposer en invoquant une prétendue modification de son contrat de travail

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02.06.2025

Connaître ses droits en cas de harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes au travail

Patricia Corchete, salariée de PRO BTP, référente locale (Bordeaux/ Mérignac) en matière de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel, répond aux questions que l’on peut se poser. 

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02.06.2025

Le programme des formations en 2025

Votre syndicat organise plusieurs formations spécifiques (en présentiel et distanciel) au deuxième semestre 2025.

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30.04.2025

Ne pas fragiliser la protection des salariés…

Des débats politiques de tous bords monte cette petite musique lancinante : baisser à tout prix les dépenses sociales. Il nous faut rester très attentifs afin que les salariés ne soient pas les payeurs en dernier ressort… 

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