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Sections d’entreprise

La section d’entreprise ou de groupe a pour vocation de développer, de maintenir et d’animer un réseau relationnel au niveau de l’entreprise ou du groupe.

La section de groupe est un véritable carrefour de l’information. Cette section est un lieu où se créent de nouvelles synergies syndicales (préparation des élections professionnelles, négociations à un niveau groupe…). Face à la taille de certains groupes, il est important de créer ce lien relationnel entre les différentes entités qui le composent, gage d’homogénéité, de réactivité et d’anticipation.

La section de groupe se compose de l’ensemble des sections syndicales d’entreprise qui appartiennent au groupe.

Les sections syndicales CFE-CGC BTP d’entreprise et de groupe VINCI, OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics), Inéo, Spie, Bouygues, Personnels du réseau CCCA, Snef, Socotec, Eiffage, APRR, AREA, ASF, ATMB, COFIROUTE, ESCOTA, SANEF.

 

C’est le titre de la boite

Les missions des sections

> Représenter et défendre les intérêts professionnels, économiques et sociaux du personnel d’encadrement au sein du groupe ou de l’entreprise.

> Animer et coordonner toutes les activités des adhérents de la section professionnelle.

> Négocier les accords paritaires avec les représentants des organisations professionnelles patronales de leur secteur.

> Diffuser aux adhérents toutes les informations sociales et professionnelles.

 

Les sections d’entreprise et de groupe constituées :

APRR

La section syndicale CFE-CGC BTP d’APRR, Autoroutes PARIS RHIN RHÔNE, est organisée en fonction des établissements qui composent l’entreprise.
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AREA

La section syndicale CFE-CGC BTP d’AREA, Société des Autoroutes Rhône-Alpes, est organisée autour d’un seul établissement représentant l’ensemble de la société.
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ASF

La section syndicale CFE CGC BTP d’ASF, Autoroutesdu Sud de la France, est organisée autour du Délégués Central, son adjointe, des délégués syndicaux régionaux et d’élus de d’IRP d’établissement.
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ATMB

La section CFE-CGC BTP d’ATMB, Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc, est une section d’entreprise récente.
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Axima Concept (groupe ENGIE)

Axima Concept est le spécialiste du génie climatique, de la réfrigération, de la protection incendie et de la maîtrise des environnements process et intervient dans l’ensemble du processus.
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COFIROUTE

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EIFFAGE

La section syndicale CFE-CGC BTP du groupe Eiffage regroupe un ensemble d’adhérents qui, au travers de leur entreprise appartiennent au groupe Eiffage.
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ESCOTA

La section syndicale CFE CGC BTP d’ESCOTA, Autoroutes Estérel, Côte d’Azur, Provence Alpes, est organisée autour de deux Délégués Syndicaux
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INEO (groupe ENGIE)

La section syndicale CFE-CGC BTP du groupe INEO regroupe un ensemble d’adhérents qui, au travers de leur entreprise appartiennent au groupe INEO.
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OPPBTP

L’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) est le partenaire des professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics.
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Personnels des BTP CFA et du CCCA-BTP

Cette Section regroupe l’ensemble des salariés ( Associations Gestionnaires – CFA-BTP – CCCA-BTP)
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Razel Bec

RAZEL BEC fait partie du groupe Fayat.
Lors des dernières élections professionnelles en 2015 la CFE-CGC BTP a obtenu 31% des suffrages dans les collèges 2 et 3.
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SANEF

La section syndicale CFE-CGC BTP SANEF, Société des Autoroutes du Nord et de l’Est de la France, est organisée en fonction des 4 établissements qui composent l’entreprise, autour du Délégué Syndical Central Dominique Prévost.
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SNEF

La section SNEF comprend tous les adhérents du groupe SNEF (SNEF S.A & filiales ).
Le rôle de cette section est de représenter et de défendre les intérêts des salariés qui représentent l’encadrement ( agents de matrîse et cadres ) du groupe.
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SPIE

La section SPIE comprend tous les adhérents CFE-CGC du Groupe SPIE.
Le rôle de cette section est de représenter et de défendre les intérêts des techniciens et de l’encadrement (agents de maîtrise et cadres) du Groupe SPIE.
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VINCI

La section syndicale CFE-CGC BTP du groupe VINCI a pour objectif de renforcer la cohésion et d’harmoniser les positions des délégués face aux directions des entreprises du groupe.
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