Votre syndicat organisera 21 formations spécifiques (en présentiel et distanciel) au cours de l’année 2026.
1) Mardi 3 mars : Conseiller du salarié (1 journée) – Yann LEROY
2) Vendredi 13 mars : Intelligence artificielle et droit du travail (1 journée) – Thierry DECORSIER
3) Vendredi 27 mars : Risque psychosociaux – Souffrance au travail – Harcèlement moral et sexuel (1 journée) – Patrice ADAM
4) Jeudi 2 avril : Négocier le télétravail (1/2 journée en Visio 9h00/12H00) – Kristel MEIFFRET-DELSANTO
5) Mardi 7 avril : Les conventions et accords collectifs d’entreprise (Ajouter les NAO) (1journée) – Yann LEROY
6) Vendredi 10 avril : Aspects juridiques de l’évaluation professionnelle des salariés (1 journée) – Patrice ADAM
7) Jeudi 30 avril : RSE, de quoi parle-t-on ? Discours, règles et actions 1/2 journée, en visioconférence matin 9h00/12H00) – Patrice ADAM
8) Mercredi 5 mai : Départ et mise en retraite (dispositif lié à l’âge, cumul emploi retraite) (1 journée) – Yann LEROY
9)Vendredi 22 mai : Les entretiens : évaluation, professionnel, fin de carrière, forfait-jours… 1/2 journée, en visioconférence 9H00/12H00) – Patrice ADAM
10) Mardi 2 juin : La rupture du contrat de travail (1 journée) – Yann LEROY
11) Jeudi 4 juin : Négocier sur la durée du travail (A ajouter la semaine des 4 jours) (1 journée) – Kristel MEIFFRET-DELSANTO
12) Vendredi 12 juin : Négocier son départ dans le cadre d’une transaction ou d’une rupture conventionnelle (1 journée) – Patrice ADAM
13) Mardi 8 septembre : Méthodologie du droit (Niveau 1) (1 journée) – Yann LEROY
14) Mercredi 9 septembre : Méthodologie du droit (Niveau 2) (1 journée) – Patrice ADAM
15) Jeudi 10 et vendredi 11 septembre : Droit du licenciement pour motif économique (niveau 1 et 2) (2 jours) – Marguerite KOCHER
16) Vendredi 25 septembre : Fonctionnement, missions et moyens du CSE (Niveau nouveaux élus), (1 journée) – – Dorian MELLOT
17) Vendredi 9 octobre : Travailler en forfait-jours, (1/2 journée, en visioconférence – matin 9H00/12H00) – Patrice ADAM
18) Vendredi 23 octobre : Les élections professionnelles (1 journée) – – Dorian MELLOT
19) Vendredi 13 novembre : Aptitude / Inaptitude (1 journée) – Marguerite KOCHER
20) Vendredi 20 novembre : L’exercice du mandat syndical (1 journée) – – Dorian MELLOT
21) Vendredi 11 décembre : Les heures supplémentaires (1/2 journée, en visioconférence – 9H00/12H00) – Dorian MELLOT
Conditions :
-> Formations destinées aux DS, Responsables des Sections Professionnelles, Administrateurs, Élu(e)s, Adhérents(e)s.
-> S’inscrire au stage auprès du syndicat. Contact : Estelle GARZUEL.
-> Demande de congé Formation économique, sociale et syndicale auprès de l’employeur, 30 jours avant le début de la formation (document type joint à l’invitation).
-> Réponse de l’employeur sous huit jours. Si accord maintien total de la rémunération du salarié.
-> Remboursement des frais (hôtel, déplacement, repas) selon les modalités CFE-CGC BTP.
Contact de la commission formation CFE-CGC BTP :
• Le réfèrent : Dominique PREVOST
• Assistante : Viviane FAFET
• Membre : Sandra GATEAU
-> Retrouvez le programme complet sur la page Formations du site de la CFE-CGC BTP