« Prévenir aujourd’hui pour mieux vivre demain » : c’est le cœur de l’offre destinée aux salariés bénéficiant d’un contrat PRO BTP via leur entreprise. Tour d’horizon.
Bilans de prévention
Dès 50 ans, les salariés ont accès à un bilan personnalisé dans un Centre de Prévention Agirc-Arrco. Ce bilan est pratiqué en présentiel ou en téléconsultation, par une équipe pluridisciplinaire qui réalise un bilan médico-psycho-social et apporte des recommandations personnalisées.
Ces bilans sont pris en charge dans le cadre du fonds d’action sociale de l’Alliance professionnelle Retraite Agirc-Arrco-section BTP, qui, outre PRO BTP, regroupe les activités de retraite complémentaire des groupes de protection sociale professionnels AGRICA, Audiens, B2V, IRP AUTO et Lourmel.
La prévention en entreprise
PRO BTP propose des actions de sensibilisation et de prévention en entreprise. Ces actions, prises en charge par le fonds social de l’Alliance professionnelle Retraite Agirc-Arrco-section BTP, sont animées par des spécialistes capables de mobiliser les participants sur les différentes thématiques proposées.
Le catalogue de ces actions (sessions d’échanges, ateliers…) propose une offre clé en main adaptable à vos besoins. Par exemple autour de l’alimentation et l’énergie de la journée, de l’endettement (l’éviter et ne pas le subir), des dangers de la dépendance (se protéger et protéger les autres) ou de l’action face à la fatigue…
Cellule psychologique
Face à des situations dramatiques ou traumatisantes survenues dans le cadre professionnel (accident grave sur chantiers, etc.), PRO BTP accompagne les entreprises et leurs salariés par la mise en place d’une cellule psychologique.
L’objectif est de faire établir un diagnostic par un psychologue clinicien qui évaluera les besoins et les problématiques et préconisera des solutions à mettre en place : groupe de parole, entretiens individuels en présentiel ou distanciel, cellule d’écoute téléphonique disponible 7j/7 et 24h/24…
Santé
Plusieurs dispositifs ont été mis en place :
- Un Fonds de secours santé (sous conditions): en cas de difficultés financières, les adhérents à un contrat santé BTP-PRÉVOYANCE et leurs ayants droits peuvent bénéficier d’une aide pour diminuer le reste à charge de certaines dépenses exceptionnelles : prothèses, hospitalisation, urgences, frais d’obsèques…
- CESU retour d’hospitalisation (sous conditions): PRO BTP propose une aide permettant d’être assisté à domicile pour les tâches de la vie quotidienne après une hospitalisation (à partir de deux jours). Celle-ci est versée sous forme de CESU.
- Visible patient : en cas d’intervention chirurgicale sur certains organes, il est possible, sur demande du chirurgien, de transformer les résultats de scanner ou d’IRM en image 3D afin de mieux préparer l’acte chirurgical.
- Une application contre les troubles « Dys » : Poppins est un dispositif médical numérique destiné aux écoliers (du CP au CM2) atteints de troubles des apprentissages (dyslexie, dysorthographie). Les salariés, adhérents à un contrat Santé et/ou Prévoyance BTP-Prévoyance, et parents d’un enfant Dys peuvent bénéficier d’un accès à l’application Poppins pendant 6 mois.
-> Lire le premier article de la série : L’aide aux aidants