Actualités CFE-CGC BTP
Le grand retour de la TVA sociale ?
Affecter une fraction du produit de la taxe sur la valeur ajoutée aux dépenses de Sécurité sociale serait une piste face à la dégradation de son déficit, mais on est loin du consensus.
Retraite par capitalisation : les positions de la CFE-CGC
La question de la retraite par capitalisation, dont l’application divise les partenaires sociaux, a été au cœur d’une des réunions du conclave retraite.
Action sociale dans le BTP : 2. La prévention
« Prévenir aujourd’hui pour mieux vivre demain » : c’est le cœur de l’offre destinée aux salariés bénéficiant d’un contrat PRO BTP via leur entreprise. Tour d’horizon.
Télétravail à l’étranger : faut-il un accord de l’employeur ?
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Décryptage.
Les nouvelles règles de l’Assurance maladie : 3. Les indemnités journalières
Décryptage des récentes évolutions relatives aux indemnisations de l’Assurance maladie. Il existe un risque d’abaissement du plafond de l’assiette des indemnités journalières.
Les Français majoritairement satisfaits de leur vie professionnelle
Plus de deux tiers des actifs affirment être satisfaits de leur travail, qu’ils sont, en outre, 85 % à juger « utile à la société », selon l’institut Elabe.
Semaine sur 4 jours : la CFE-CGC en appui de ses militants
Secrétaire national en charge des parcours professionnels, Jean-François Foucard présente le guide CFE-CGC d'aide à la négociation de la semaine sur 4 jours en entreprise.
Clause de mobilité : conditions et limites géographiques
La clause de mobilité offre à l’employeur la possibilité de modifier, pour des raisons de service, le lieu habituel de travail du salarié sans qu’il puisse s’y opposer en invoquant une prétendue modification de son contrat de travail
Connaître ses droits en cas de harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes au travail
Patricia Corchete, salariée de PRO BTP, référente locale (Bordeaux/ Mérignac) en matière de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel, répond aux questions que l’on peut se poser.
Le programme des formations en 2025
Votre syndicat organise plusieurs formations spécifiques (en présentiel et distanciel) au deuxième semestre 2025.
Ne pas fragiliser la protection des salariés…
Des débats politiques de tous bords monte cette petite musique lancinante : baisser à tout prix les dépenses sociales. Il nous faut rester très attentifs afin que les salariés ne soient pas les payeurs en dernier ressort…
Représentativité syndicale : la CFE-CGC poursuit sa progression
La nouvelle mesure d’audience de la représentativité syndical acte encore une fois la progression de la CFE-CGC, qui conforte ainsi sa capacité à négocier et signer des accords collectifs.
Sections : le calendrier des élections en 2025
Outre l’ Assemblée Générale Élective du syndicat prévue cette année, plusieurs sections tiendront leur propre AGE. En voici la liste.
Informatique : comment passer de Windows 10 à Windows 11 ?
Le système d’exploitation Windows 11 va remplacer Windows 10 sur les ordinateurs. Nos conseils pratiques pour assurer la transition.
Olivier Salleron : « Les pouvoirs publics vont devoir faire preuve de davantage d’audace »
Le Président de la Fédération française du bâtiment (FFB) expose ses priorités pour le secteur et ses espoirs en matière de rénovation énergétique et d’innovation technologique.
Groupes de protection sociale : la CFE-CGC signataire de l’accord
La CFE-CGC a signé l’accord national interprofessionnel conclu entre partenaires sociaux sur la gouvernance des groupes de protection sociale.
L’épargne salariale, une valeur forte pour la CFE-CGC
Marielle Mangeon, déléguée nationale à l’économie pour la CFE-CGC, revient sur le dispositif d’épargne collectif, qui permet aux salariés de donner du sens à leur épargne.
La mission syndicale, un tremplin pour l’évolution professionnelle
Camille Delas a mis à profit son expertise acquise dans le syndicalisme pour gravir plus rapidement les échelons dans le secteur de la formation.
Les nouvelles règles de l’Assurance maladie : 2. Le cumul invalidité emploi
Décryptage des récentes évolutions relatives aux indemnisations de l’Assurance maladie. Pour le cumul invalidité emploi, le Conseil d’État a rejeté la requête de la FNATH.
Juridique : vos questions, nos réponses
Droit à l’image, salariés protégés, règlement intérieur : les éclairages de Patrice Adam, professeur de droit à l’université de Nancy.
Le programme des formations en 2025
Votre syndicat organise plusieurs formations spécifiques (en présentiel et distanciel) pendant l’année 2025. Voici la liste des formations auxquelles il est encore possible de s’inscrire :