Actualités CFE-CGC BTP

L’expert en charge des nominations et désignations nommé par la direction du syndicat explique ses objectifs et sa stratégie.

Le syndicat a cosigné un communiqué se félicitant de l’adoption d’un rapport d’initiative parlementaire sur les chaînes de sous-traitance et le rôle des intermédiaires.  

Après des mois de blocage politique fin 2025, l’adoption d’un budget stable était attendue par les acteurs de la filière de la construction. Mais les conséquences sont contrastées.

Les premiers ateliers de la conférence travail, emploi et retraites ont permis aux partenaires sociaux de fixer le calendrier et les thèmes pour la suite des travaux.

Nouveau droit pour les jeunes parents, le congé supplémentaire de naissance aura une durée maximale de deux mois.

Si l’utilité du CSE reste largement reconnue par les salariés et les employeurs, les représentants du personnel pointent un déficit d’écoute des directions.

20 formations spécifiques (en présentiel et distanciel) sont encore disponibles au cours de l’année 2026.

Accident de trajet, vote électronique, sanctions : les éclairages de Patrice Adam, professeur de droit à l’université de Nancy.

La Journée du LaborIA a fait le bilan de quatre années de recherche sur l'impact de l'intelligence artificielle au travail.

Malgré les progrès réalisés, les Français restent sous pression. Les entreprises tentent d’y remédier par divers moyens.

L’expert en charge du développement nommé par la direction du syndicat explique sur ses objectifs et sa stratégie.

Le gouvernement a annoncé un plan de relance du logement, et a fixé l’objectif de construire 2 millions de logements d’ici à 2030, soit 400 000 par an.

Le président de la CFE-CGC a fait le point sur les grands enjeux syndicaux et sociaux de 2026.

Indépendamment de l’adoption d’une loi de finances pour 2026, de nouvelles mesures sont entrées en vigueur au 1^er janvier 2026 grâce à des lois ou des décrets existants. Voici les principales évolutions.

Sur les 80 000 accords d'entreprise signés en 2024, Plus de 45 % traitent d'épargne salariale, selon une enquête du ministère du Travail.

41 % des salariés du secteur privé estiment que les syndicats jouent un rôle irremplaçable dans leur organisation. Un chiffre en hausse par rapport à 2017.

20 formations spécifiques (en présentiel et distanciel) sont encore disponibles au cours de l’année 2026.

Le délégué syndical central CFE-CGC BTP chez APRR, agit en pédagogue appliqué auprès des sympathisants, pour leur donner l’envie de s’investir dans le syndicalisme.

Francis Berny, qui a succédé à Michel Delannoy à la présidence de la section régionale, souhaite accélérer le développement de la section et de ses différents canaux de communication.

Que cette année soit porteuse de satisfactions personnelles, professionnelles… et syndicales.

Le management intermédiaire est-il le grand sacrifié de l’IA et de la crise ? C’est la question que posent Les Cahiers du BTP dans l’édition de janvier, que vous recevrez dans les prochains jours.