Actualités CFE-CGC BTP

La CFE-CGC BTP possède tous les atouts pour réussir. Voici les quatre piliers de l’action qu’entend mener la nouvelle équipe à sa tête.

La CFE-CGC BTP a tenu son Assemblée générale élective à Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes). Elle a désormais un nouveau président et un nouveau Bureau.

L’Apec et le réseau Avenir Actifs, opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP), organisent du 6 au 17 octobre la 6^e édition des Semaines de l’évolution professionnelle.

Économiste à l’IRES, Odile Chagny livre ses analyses pour une mise en œuvre vertueuse de l’IA au travail.

Les salariés s’arrêtent plus souvent et les arrêts sont de plus en plus longs. Les risques psychosociaux sont la première cause de ces arrêts longs.

Suspendu plusieurs mois, le dispositif phare d’aide à la rénovation énergétique a été recentré sur les rénovations globales et assorti de conditions renforcées.

Plus d’un tiers (37 %) des cadres parents d’enfants mineurs déclarent rencontrer des difficultés à concilier vie personnelle et professionnelle.

La réforme du Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) entrera en application le 1^er janvier 2026, avec pour objectif d’affiner l’identification des logements énergivores et les enjeux de rénovation.

Responsable commercial chez Eiffage Énergie Systèmes en Nouvelle-Aquitaine, Olivier Delon s’est engagé dans le syndicalisme pour s’investir pleinement dans la transformation du Comité social et économique.

Le chantier s’est achevé dans des délais contraints et pour un coût d’environ 151 millions d'euros. Les magistrats ont souligné l’efficacité de l’Établissement public « Rebâtir Notre-Dame de Paris », créé pour l’occasion.

Âge, conditions, procédures, indemnités, salariés protégés : les éléments à connaître impérativement avant de prendre une décision déterminante, par Patrice Adam, professeur à l’Université de Lorraine.

Rarement une rentrée sociale aura été marquée par autant d’incertitudes. Espérons que la raison l’emportera pour esquisser une vision du modèle économique et social dont la France a vraiment besoin.

Les équipes syndicales amenées à négocier l’expérimentation ou la mise en place du dispositif en entreprise doivent être bien préparées. Modus operandi et conseils pratiques.

Les conseils pour bien transmettre le relais, avec Patrick Philippot, Secrétaire national CFE-CGC BTP.

Annonçant « une France à deux vitesses » qui se dessine,  le cercle de réflexion libéral propose des formes hybrides de semi-propriété « pour raccrocher les classes moyennes au pacte social ».

Retour sur la journée consacrée à l’accompagnement des délégués syndicaux à la négociation dans l’entreprise, organisée par la section Île-de-France, le 27 juin, à Paris.

La Cour de cassation a confirmé l’obligation de la présence du collège cadres au sein des commissions santé, sécurité et conditions de travail des entreprises.

La mobilité constitue l'un des principaux facteurs d'émission de gaz à effet de serre. Il est urgent de repenser nos modes de déplacement pour les rendre plus durables, notamment lors des trajets domicile-travail.

CSSCT, clause de déplacement occasionnel, témoignages anonymisés : les éclairages de Patrice Adam, professeur de droit à l’université de Nancy.