Actualités CFE-CGC BTP

Que cette année soit porteuse de satisfactions personnelles, professionnelles… et syndicales.

Le management intermédiaire est-il le grand sacrifié de l’IA et de la crise ? C’est la question que posent Les Cahiers du BTP dans l’édition de janvier, que vous recevrez dans les prochains jours.

La CFE-CGC BTP vient de créer en décembre une section syndicale dans l’entreprise distributrice de matériaux de construction et outillage. La récompense des efforts des équipes de développement.

La Fédération française du bâtiment, qui attend un rebond en 2026, explique la baisse du secteur par la crise du logement neuf qui dure depuis mi-2022. L'activité avait déjà reculé de 5,5 % en 2024.

Au moins 764 personnes sont mortes à la suite d'accidents du travail en France en 2024, selon le rapport annuel de l'Assurance-maladie. Un décompte qui ne cesse de croître.

Le baromètre du cabinet spécialisé Empreinte Humaine montre que près d’un salarié sur deux est désormais en détresse psychologique.

Une première réunion plénière avec les partenaires sociaux dont la CFE-CGC, et le ministre du Travail, a eu lieu le 5 décembre pour cadrer les prochains travaux. 

Le groupe est le troisième représentant du secteur du BTP, avec VINCI et Bouygues, au sein de l'indice des grandes capitalisations françaises.

Le colloque « Handicap et parcours professionnel : la vérité qui dérange » a réuni experts et acteurs de terrain pour discuter du maintien dans l’emploi des salariés touchés par la maladie ou le handicap.

Présentation du dispositif avec Stéphane Bicchierini, Délégué syndical central adjoint PRO BTP, Président de la section professionnelle CFE-CGC PRO BTP.

Votre syndicat organisera 21 formations spécifiques (en présentiel et distanciel) au cours de l’année 2026.

Demandez-le à votre président de section ou bien téléchargez-le en cliquant ici.

Francis Berny a été élu à la présidence de la section qui a tenu son AGE samedi 25 octobre.

Thierry Faucher, jusqu’alors vice-président, remplace Hervé Myon à la présidence de la section.

Les délégués syndicaux de la section régionale ont suivi une journée de formation très complète le 18 novembre dernier.

64 % des cadres attendent plus de transparence salariale de la part des entreprises, selon le baromètre annuel de l’Apec.

La solution promet de faire gagner des heures sur la structure et la rédaction des documents. Mais les concepteurs conservent heureusement un rôle essentiel.

La géolocalisation des salariés est un dispositif intrusif qui porte atteinte à la vie privée et à la liberté de circulation. Les règles sont essentiellement précisées par la CNIL et la jurisprudence de la Cour de cassation.

Objectifs, bénéfices, modalités : tout ce qu’il faut savoir du Conseil en évolution professionnelle, par Tatiana Jacenko, Responsable Stratégie de l’offre et expérience client à l’Apec.

Transformation environnementale oblige, le bâtiment intensifie l’emploi de nouveaux matériaux qui diminuent son empreinte carbone. Notre dossier pour comprendre comment toutes les ressources de l’innovation sont mobilisées.