Christelle Thieffinne va devoir mener plusieurs combats essentiels pour les agents de maîtrise, techniciens, ingénieurs et cadres, ceux-là même qui portent les grandes transformations des entreprises.
Le 10 juin dernier, Christelle Thieffinne a été élue présidente d’une CFE-CGC en pleine forme, avec une situation financière solide et surtout une augmentation de son nombre d’adhérents, grâce au travail accompli par François Hommerill et son équipe.
La CFE-CGC s’est montrée active sur les grands sujets qui ont émaillé l’actualité sociale de ces dernières années, depuis la réforme du code du travail jusqu’à celle des retraites, en passant par l’emploi des seniors, la formation ou l’intelligence artificielle. Nul doute que les prochains mois seront riches en combats à mener.
La question des retraites va revenir sur le devant de la scène, le chantier du travail des seniors est loin d’être achevé (nous lui avons d’ailleurs consacré le grand dossier du dernier numéro des Cahiers du BTP), il y aura à nouveau des tentatives de restreindre l’indemnisation des salariés sans emploi, pour n’évoquer que ces sujets.
Dans son discours, Christelle Thieffinne a rappelé une caractéristique fondamentale de la CFE-CGC : elle représente la population des agents de maîtrise, techniciens, ingénieurs et cadres, ceux-là même qui portent les grandes transformations des entreprises. Cela confère à notre syndicat une responsabilité particulière : accompagner cette population afin qu’elle ne soit pas la première victime de ces mutations, que nous avons le devoir de comprendre et même d’influencer afin qu’elles n’excluent ni ne fragilisent celles et ceux qui les mettent en œuvre au quotidien.
Les combats futurs de la CFE-CGC suivront une ligne simple :remettre l’économie, la technologie et la performance au service de l’humain… Christelle Thieffine nous trouvera à ses côtés pour les mener.