Le délégué syndical central CFE-CGC BTP chez APRR, agit en pédagogue appliqué auprès des sympathisants, pour leur donner l’envie de s’investir dans le syndicalisme.
Grégory Dechambre a adhéré à la CFE-CGC BTP en 2014. Pour ce formateur en sécurité trafic sur l’ensemble du réseau de la société d’autoroutes Paris Rhin-Rhône (APRR), « c’était une évidence parce que je savais ce que je venais y chercher ». À commencer par « des réponses pertinentes » sur les droits des salariés, mais aussi une assistance juridique et l’appui d’experts reconnus dans leur domaine. Il a ainsi choisi la CFE-CGC BTP pour son côté « catégoriel, apolitique et évolutionnaire », mais aussi pour « sa culture du compromis constructif, qui permet aux salariés comme à la direction d’y trouver leur compte ».
Patient et méthodique, il a débuté son parcours syndical comme délégué du personnel (DP) chez APRR, avant d’être élu au conseil social et économique (CSE) d’établissement de la région APRR Paris. Il a poursuivi en tant que représentant syndical (RS) pour le même établissement APRR et a été nommé, depuis juillet 2024, délégué syndical central (DSC) pour la CFE-CGC BTP chez APRR.
Il se forme en permanence pour être toujours au point sur ses dossiers, tout comme l’équipe qu’il anime. Les DS/RS et les élus se voient attribuer des missions et participent aux commissions des CSE. Aujourd’hui, il affiche plusieurs succès à son actif dans les récentes négociations, comme la reconnaissance de la pénibilité d’une astreinte assortie de jours de repos supplémentaires pour les salariés.
« Pour ceux qui hésitent à s’investir dans le syndicalisme, insiste-t-il, j’aime leur rappeler qu’il est utile d’être solidaire pour peser dans le dialogue social, afin de se donner les moyens d’améliorer les conditions de travail de chacun dans l’entreprise. ». ■
-> Retrouvez le portrait de Grégory Delambre dans le n°157 des Cahiers du BTP