Votre syndicat organise des formations spécifiques pendant le 2e semestre 2024. En voici la liste :
Vous trouverez le programme et les conditions d’inscriptions en cliquant sur ce lien : Formations CFE-CGC BTP 2e semestre 2024
- Fonctionnement, missions et moyens du CSE (niveau : nouveaux élus) – Kristel – Semaine du lundi 9 septembre 2024 (reporté au 7 novembre 2024 en raison des JO).
Contenu : présentation des principales règles de fonctionnement du CSE (activités économiques, sociales, environnementales…).
Objet : cette formation s’adresse en priorité aux élus qui débutent leur mandat ou à ceux qui souhaitent mettre à jour leurs connaissances. Elle a pour but de permettre la connaissance des règles
- Droit des restructurations – Marguerite – Vendredi 20 septembre 2024
Contenu : présentation des principaux outils de restructuration et du rôle des élus ou des représentants syndicaux : accord de performance collective ; licenciement économique ; rupture convention collective ; transfert d’entreprise.
Objet : outiller les stagiaires à faire face à la mise en place d’outils modernes de restructuration mis en place par les entreprises. Présentation des enjeux juridiques et stratégiques attachés à ces outils.
- Contrôle URSSAF, prestations versées par le CSE – Kristel – Semaine du lundi 30 septembre 2024
Contenu : l’URSSAF est un acteur incontournable dans le champ des relations de travail ; incontournable mais souvent méconnu. Cette formation abordera les thèmes suivants : contrôle URSSAF et régime des cotisations sur les prestations sociales servis par le CSE.
Objet : connaître le régime social des prestations versées par le CSE ; maîtrise des règles relatives au contrôle URSSAF (de l’entreprise ou du CSE).
- Droit du travail et enjeux environnementaux – Marguerite – Mercredi 9 octobre 2024
Contenu : la question de la transition écologique n’est pas étrangère au droit du travail et aux rapports de travail salariés. Nombre de règles incorpore déjà cette exigence.
Objet : permettre aux élus du CSE d’exercer pleinement leurs fonctions représentatives et donner aux délégués syndicaux les outils de négociation collective dont ils ont besoin !
- Négocier sur la durée du travail – Kristel – Lundi 14 octobre 2024
Contenu : le droit de la durée du travail est un labyrinthe… Cette formation présente les principaux dispositifs qui structure la vie professionnelle d’un cadre : forfaits-jours, annualisation, temps de déplacement…
Objet : permettre aux élus du CSE d’exercer pleinement leurs fonctions représentatives et donner aux délégués syndicaux les outils de négociation collective dont ils ont besoin.
- L’action syndicale et le droit – Yann – Mardi 19 novembre 2024
Contenu : les sources du droit du travail, raisonner et argumenter en droit.
Objet : permettre aux stagiaires de mieux chercher l’information, de maîtriser les différentes sources du droit du travail et de savoir les articuler entre elles, de comprendre un arrêt de la Cour de cassation, de mieux raisonner, argumenter et interpréter en droit.
Conditions de remboursements des formations à la demande des régions et sections professionnelles
Remboursements des frais (hôtel, déplacement, repas) par le syndicat CFE-CGC BTP ; organisation par la commission formation (dates, lieux, prestataire).
Pour participer à ce stage, vous devez vous inscrire 60 jours avant la date prévue auprès du secrétariat du syndicat CFE-CGC BTP, en contactant Estelle GARZUEL : contact@cgcbtp.com
La formation « découverte au syndicalisme niveau 1 » est obligatoire pour tous les délégués syndicaux, responsables des sections. Elle est prodiguée par la confédération CFE-CGC.
Vous pouvez vous inscrire dès à présent sur le site www.cfecgc.org/formations