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BÂTIR

La Newsletter de la CFE-CGC BTP
N°28 - Juillet 2025
La « fumée grise » du conclave sur les retraites
À défaut de consensus, il faut se satisfaire provisoirement des compromis qui ont été atteints sur quelques sujets. Et d’autres pistes de réflexion à plus long terme se sont ouvertes.
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« Retraites : pénibilité et efforts partagés, la seule voie de passage »
Le communiqué de la CFE-CGC, de la CFDT et de la CFTC (30 juin 2025).
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MaPrimeRénov' : le grand chamboulement
Depuis le 23 juin, Il n’est plus possible de déposer de dossiers pour l’obtention d’une aide MaPrimeRénov’ rénovation globale.
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Sections : le calendrier des élections en 2025
Outre l’Assemblée Générale Élective du syndicat prévue en octobre, plusieurs sections tiendront leur propre AGE d’ici à la fin de l’année. En voici la liste.
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Accidents du travail dans le BTP : une réunion fructueuse au ministère
La réunion sur la prévention des accidents du travail dans le secteur du BTP, a débouché sur une liste très complète d’actions à mettre en œuvre.
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Un salarié sur quatre se déclare en mauvaise santé mentale
Une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé mentale en milieu professionnel et sur les progrès à réaliser par les entreprises en matière de prévention.
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Nouveaux devoirs des employeurs face aux fortes chaleurs
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1er juin 2025 renforce les obligations des employeurs.
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Visites médicales : quelles obligations pour l’employeur ?
L’employeur est tenu d’une obligation de santé-sécurité envers ses salariés. À ce titre, il doit prendre un certain nombre de mesures nécessaires.
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Les principales dispositions de l’ANI sur l’emploi des « salariés expérimentés »
L’accord national interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des « salariés expérimentés », du 14 novembre 2024, a été signé par quatre organisations syndicales (FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC) et l’ensemble des organisations patronales (MEDEF, CPME, U2P).
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Le programme des formations en 2025
Votre syndicat organisera plusieurs formations spécifiques (en présentiel et distanciel) au deuxième semestre 2025.
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