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Nous vous rappelons que vous devez impérativement avertir votre employeur, par
courrier, 30 jours au minimum avant le début de la formation pour pouvoir
bénéficier de la prise en charge de la perte de salaire au titre du Congé de
Formation Economique Sociale et Syndicale.
Nom, prénom
Adresse domicile
Nom
de la société
Adresse
Date :
Objet : Congé de formation ESS
Monsieur le Directeur,
Je vous informe que dans le cadre des articles L 451-1 et suivant du code du
travail, je suis inscrit(e) à une session de formation syndicale organisée par
le Syndicat National des Cadres, Techniciens, Agents de maîtrise et assimilés
du BTP
Cette session se déroulera les : ..................................... A
.......................
Je souhaite que vous puissiez dès à présent prendre toute disposition de nature
à me faciliter un congé qui ne peut qu’être favorable au climat social et faire
aboutir cette concertation que la CFE-CGC met en œuvre depuis maintenant de
longues années.
Je vous remercie par avance de votre autorisation et, vous prie d’agréer,
Monsieur le Directeur, l’expression de mes respectueuses salutations.
NOM, Prénom
Signature
Nota : Dans le cas où ce stage ne pourrait être assuré aux dates prévues, je
vous demanderais le report aux dates proposées par le centre de formation.
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